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Berlitz HR-Forum 2018


Aktuelle Fragen, kompetente Antworten:

  • Change und digitale Transformation: Quo vadis HR?
  • New Work als Philosophie und Unternehmenskultur: Welche Rolle spielt HR?
  • Lean Management und Feedback Redefined: Wie lebt eine agile Organisation das vor?
  • Digitale Weiterbildungsangebote: Ein wichtiger Beitrag zum Performance Support?
  • Learning Transformation: Was sind die Anforderungen an digitales Lernen?
  • Virtual Reality und Personalmarketing: Candidate Experience entscheidend verbessern?


Veranstaltungseckdaten

Zeit:

Ort:

Donnerstag, 7. Juni 2018
16.30-19.45 Uhr

sipgate GmbH
Gladbacher Straße 74
40219 Düsseldorf

Anmeldung: HR Forum  


Die Referenten: aus der Praxis, für die Praxis

Prof. Dr. Alexander Cisik - Hochschule Niederrhein

Prof. Dr. Alexander Cisik vertritt das Fachgebiet Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie an der Hochschule Niederrhein und ist Wissenschaftlicher Leiter der cisikconsulting Agentur für Personal- und Organisationsberatung. Er ist Mitbegründer der Initiative „Destination: LEADERSHIP EXCELLENCE“ und des Deutschen Instituts für Arbeitgeberqualität. Prof. Cisik gilt als einer der profiliertesten Experten in Deutschland für die Themen Führungskultur und Arbeitsgestaltung.

Carina Visser und Michelle Zongo - sipgate GmbH

Carina Visser und Michelle Zongo sind Teil des sipgate Personalteams und teilen die Begeisterung dafür, Arbeit besser und einfacher zu machen. Hätten sie einen Jobtitel, hieße dieser „Hacking HR“, denn gemeinsam mit allen Teams der Firma stellen sie Prozesse immer wieder auf den Prüfstand und versuchen dabei, die komplette HR-Aufgabenbandbreite für sipgate als „leanes“ Unternehmen neu zu erfinden.

Hermann Ortmeyer - Miele

Hermann Ortmeyer arbeitet als internationaler Produkttrainer im Miele Headquarter in Gütersloh. Er verfügt über eine zwanzigjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung und hat sich in den letzten Jahren im Bereich E-Learning spezialisiert. Hermann Ortmeyer studierte Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) an der AKAD University und Erwachsenenbildung (Master) an der Technischen Universität Kaiserslautern.

Patrick D. Reschke - Northdocks GmbH

Patrick D. Reschke ist Geschäftsführer der Northdocks GmbH. Als Spezialist in den Bereichen Datenvisualisierung und Virtual Reality berät er Kunden aus der Industrie und Technologiebranche bei ganzheitlichen Digitalisierungsstrategien. Aktuell liegt sein Fokus auf der Entwicklung von innovativen Lösungen, um Virtual Reality als bedeutsames Tool zur Verbesserung der Candidate Experience nutzbar zu machen. Ein erstes Pilotprojekt wurde im Jahr 2016 bereits mit dem Human Resources Excellence Award prämiert.




Die Agenda: wertvolles Know-how, interessantes Networking

Zeit Thema
16.30 Uhr Registrierung und Empfang
17.00 Uhr
Begrüßung und Key Note: Schöne neue Arbeitswelt? Anforderungen an das Personalmanagement der Zukunft
Prof. Dr. Alexander Cisik, Hochschule Niederrhein
17.45 Uhr
Case Study 1: Peer Feedback statt Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche - die Herausforderung von (systematischem) Feedback in der Selbstorganisation
Carina Visser und Michelle Zongo, sipgate
18.15 Uhr
Zeit für geführte Touren durch das sipgate Büro, Networking und Snacks
18.45 Uhr
Case Study 2: Alles 4.0, oder was? Mit digitalen Lernangeboten Lernen ermöglichen!
Hermann Ortmeyer, Miele
19.15 Uhr
Case Study 3: Virtual Reality und die Zukunft des Personalmarketings
Patrick D. Reschke, Northdocks GmbH
19.45 Uhr Ende des offiziellen Teils der Veranstaltung und gemeinsamer Ausklang


Anmeldung: HR Forum





Rückblick

HR-Forum 2017: New Work 4.0 – Die Arbeitswelt der Zukunft

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HR-Forum 2016: Mitarbeiterbindung 4.0 – neue Chancen für Unternehmen

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