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Berlitz Seminare

Umgang mit Veränderungen 1

Weil nichts so beständig ist wie der Wandel

Kursinformation

Der „Change" wird zur Routine. Schnelle Veränderungen der Kundenbedürfnisse, Unternehmensstrategien, Produkte, Prozesse, Strukturen und Arbeitsbedingungen sind nicht immer eine positive Herausforderung an unsere Flexibilität, sondern bisweilen überwältigend. Verständlich, dass nicht jede Veränderung sofort mit offenen Armen begrüßt wird.

Dieses Training betrachtet Veränderung nicht aus Managementsicht, sondern aus der Mitarbeiterperspektive - also aus der Perspektive derjenigen, die von der Veränderung unmittelbar betroffen sind. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Grundbegriffe und die häufigsten Ursachen für Veränderungen in Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung persönlicher Strategien, um die eigene Einstellung gegenüber Veränderungen und persönliche Handlungsmuster im direkten Arbeitsumfeld zu verbessern.

Kursspezialisierung

Zielgruppe
  • Mitarbeiter aller Ebenen
Seminarinhalte
  • Aktuelle Veränderungen an meinem Arbeitsplatz
  • Gründe für Veränderungen
  • Kritische Faktoren für das Gelingen oder Scheitern von Veränderungsprozessen
  • Strategien für eine Anpassung an Veränderungen
 

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